기술 인력 채용 Technical Recruitment
- 채용 요건 협의 및 직무 정의
- 기술 인력 네트워크를 통한 후보자 발굴
- 기술평가 및 사전 검토
- 고용주 면접 조율 (화상·통역 지원 포함)
- 선발 후보자 출국 전 오리엔테이션
Services
E-7 기술 인력 채용 서비스
한국 제조기업의 E-7 채용 문의를 접수하고, 적합한 협업 파트너와 연계해 Genesis의 인도 현지 소싱·기술평가·후보자 서류 준비 체계를 제공합니다.
문의 내용을 확인한 후 다음 단계를 안내드립니다.
기술 인력난을 겪는 한국 중소 제조업
CNC 가공, 금형 설계, 생산 엔지니어링 분야의 채용 수요에 맞춰 후보자 소싱을 지원합니다. 직무명만으로 E-7 해당 여부를 판단하지 않습니다.
Preparation
준비 단계에서 확인할 항목
- 직무 내용 — 실제 업무 범위와 후보자 자료의 일관성 예비 점검
- 급여 조건 — 적용 기준을 확인할 전문가에게 계약 조건 전달
- 고용주 자료 — 건별 요청 사항 확인 및 자료 준비 협의
- 일정 — 자료 확보와 관할 기관 절차에 따라 개별 협의
한국 산업 기업을 위한 서비스
협업 파트너를 통해 전달된 채용 요건에 맞춰 인도 현지 소싱, 기술평가, 후보자 서류 준비와 출국 준비를 지원합니다.
E-7 서류 준비 지원 E-7 Documentation Support
- 직무 내용과 후보자 자료의 일관성 예비 점검
- 후보자가 제공한 학력·자격 자료의 일관성 확인
- 서류 구조 설계 — 제출 일관성 기준 확보
- 전문가 검토를 위한 급여 조건 자료 정리
- 제출 전 서류 점검 (행정사 전달 이전)
본 항목은 자료 준비·검토 지원이며 법률 자문 또는 신청 대리가 아닙니다.
Working With Immigration Scriveners
행정사와의 협력 방식
Genesis는 협업 파트너가 요청한 인도 측 후보자 서류를 준비합니다. 한국의 규제 대상 출입국 자문과 신청 대리는 해당 업무를 수행할 자격이 있는 한국 전문가가 담당합니다.
Genesis 준비 서류 Prepared by Genesis
행정사에 서류를 전달하기 전, 일반적으로 다음을 준비합니다.
- 후보자 이력서 및 경력 증빙 자료
- 이전 직무의 기술 업무 내역을 구조화한 요약
- 신청 예정 직무와 후보자 경력 자료의 비교 정리
- 학력·자격 서류 (입수 가능 범위 내)
- 후보자 직무 범위에 정렬된 고용주 직무 기술서(JD)
서류 제출 전 정합성 점검 Pre-Submission Document Review
스크리닝 과정에서 직무 불일치나 경력 이력의 불명확성이 확인되면, 행정사 전달 이전 단계에서 정리합니다. 초기 서류 단계에서 발생할 수 있는 보완 요청 가능성을 줄이기 위한 절차입니다.
Genesis는 협업 파트너가 전달한 직무 내용과 후보자 자료의 일관성을 사전에 살펴보고 인도 측 서류 준비를 지원합니다.
Hiring Framework
제네시스 채용 프레임워크
요건 정의 → 후보자 발굴·사전평가 → 면접 조율 → 서류 준비 → 출국 준비·이동 일정 조율. 5단계 체계적 채용 방법론을 단계별 산출물·책임자·예상 기간 기준으로 공개합니다.
프레임워크 보기5단계 프로세스를 뒷받침하는 3가지 운영 기반
채용 프레임워크의 각 단계는 기술 역량 확인, 출국 준비 프로그램, 직무·서류 예비 점검을 통해 지원합니다.
자체 CNC·MCT 기술평가 시설
인도 케랄라 Aluva에 운영 중인 자체 CNC·MCT 테스팅 센터에서 후보자의 가공·운용 능력을 실기로 평가한 뒤 평가 결과를 협업 파트너에게 전달합니다. 경력 증빙의 서류 진술을 실측 결과로 보완하는 단계입니다.
Genesis 출국 전 한국어·문화 교육
Aluva 한국어·문화 교육은 Genesis의 출국 준비 프로그램입니다. 이 설명은 모든 E-7 신청자에게 적용되는 법정 요건을 뜻하지 않습니다.
직무·서류 예비 점검
Genesis는 협업 파트너가 전달한 직무 내용과 후보자 자료의 일관성을 사전에 살펴보고 인도 측 서류 준비를 지원합니다.