Administrative Scriveners
행정사
한국 측 신청 업무를 담당하는 파트너와 협의하여 후보자 자료를 준비합니다. Genesis는 협업 파트너가 전달한 직무 내용과 후보자 자료의 일관성을 사전에 살펴보고 인도 측 서류 준비를 지원합니다.
For Korean Legal & HR Partners
귀사가 담당하시는 한국 고용주의 E-7 건에 대해, 인도 현지 후보자 소싱·사전평가·서류 준비를 Genesis가 합의된 범위에서 지원합니다. 인도 케랄라(Aluva)의 자체 기술평가 시설, Genesis 한국어·문화 출국 준비, 직무·서류 예비 점검 — 2013년부터 축적된 230+ 채용 지원 사례가 이 세 가지 운영 기반을 뒷받침합니다.
파트너 문의는 Genesis가 직접 검토하고 연락드립니다.
2013년부터 8개 산업 영역에서 230+ 채용 지원 사례를 축적했습니다. 자동차 부품, 정밀 금형, 산업 기계, 조선·해양, 전자 제조, 플랜트·인프라, 설계·엔지니어링, 정밀 가공 분야의 후보자 네트워크와 서류 준비 체계를 운영합니다.
파트너 검토를 위해 JD 요약과 후보자 경력·학력 자료를 정리합니다. 건별로 확인된 추가 자료 요청에 따라 준비를 지원하며, 전달 자료의 제출 가능 여부는 별도 전문 검토가 필요합니다.
한국 고용주는 Genesis 웹사이트로 직접 채용 문의를 보낼 수 있습니다. Genesis가 먼저 문의를 확인한 뒤 적합한 컨설턴트 또는 협업 파트너를 안내합니다. 식별 가능한 문의 정보는 제안하는 수신자를 알리고 문의자의 서면 동의를 받은 후 전달합니다.
Genesis는 한국 고용주에게 직접 상담을 제공하거나 계약을 체결하거나 비용을 청구하지 않습니다. 적합한 컨설턴트 또는 파트너가 실제 합의된 역할에 따라 고용주와의 관계와 해당 업무를 담당합니다.
Genesis는 해당 파트너와 협의한 범위에서 인도 현지 소싱, 1차 스크리닝, 기술평가, 후보자 서류 준비, 아포스티유 절차 조율, 출국 준비와 이동 지원을 제공합니다. 파트너의 조율에 따라 실무 소통에 참여할 수 있지만 고용주의 직접 상담자나 계약 상대방이 되지는 않습니다.
한국의 규제 대상 업무가 필요한 경우, 해당 업무를 수행할 자격을 갖춘 사람이 별도로 의뢰받은 범위에서 담당합니다. 적용 요건과 최종 자격·허가 여부는 관할 당국이 판단합니다. Genesis는 비자를 발급하거나 승인을 보장하지 않습니다.
한국 법률·행정 협업 파트너를 위한 페이지입니다. 고용주가 E-7 채용을 결정하는 과정에서 한국 측 실무를 맡으시는 세 직역을 중심으로 작성되었습니다.
Administrative Scriveners
한국 측 신청 업무를 담당하는 파트너와 협의하여 후보자 자료를 준비합니다. Genesis는 협업 파트너가 전달한 직무 내용과 후보자 자료의 일관성을 사전에 살펴보고 인도 측 서류 준비를 지원합니다.
Immigration Law Firms
고용주에게 E-7 분류·적격성·리스크를 자문하시는 파트너입니다. 인도 현지 카운터파티의 운영 체계와 서류 준비 방식을 확인하실 수 있는 정보를 이 페이지에서 소개합니다. 과장된 표현 없이 실무 구조만 공개합니다.
HR Consultancies
제조·기술 분야 고용주에게 숙련 인력 부족에 대응한 E-7 경로를 제안하실 때, Genesis를 인도 현지 실행 파트너로 포함하실 수 있도록 구조를 공개합니다. 레퍼럴 안전성을 확인하실 수 있는 정보가 전 섹션에 걸쳐 제공됩니다.
E-7 채용 건의 담당 업무는 파트너별 실제 합의에 따라 정하며, Genesis는 합의된 인도 현지 업무를 지원합니다. 두 영역이 병렬로 움직이며, 중복 업무나 전달 공백이 발생하지 않도록 운영됩니다.
Korean Partner
Genesis Management Solutions (India)
Genesis는 한국 고용주에게 직접 상담을 제공하거나 계약을 체결하거나 비용을 청구하지 않습니다. 적합한 컨설턴트 또는 파트너가 실제 합의된 역할에 따라 고용주와의 관계와 해당 업무를 담당합니다.
기술평가 시설, 출국 준비 프로그램, 후보자 자료 정리와 축적된 채용 운영 경험을 파트너의 업무에 연결합니다.
Genesis는 협업 파트너가 전달한 직무 내용과 후보자 자료의 일관성을 사전에 살펴보고 인도 측 서류 준비를 지원합니다.
인도 케랄라 Aluva에 운영 중인 자체 CNC·MCT 테스팅 센터에서 후보자의 가공·운용 능력을 실기 기준으로 평가합니다. 경력 자료와 실기평가 결과를 함께 정리해 협업 파트너에게 전달합니다.
한국어·문화 교육은 Genesis의 출국 준비 프로그램입니다. 모든 E-7 신청자에게 적용되는 법정 요건을 뜻하지 않습니다.
파트너의 전문 검토를 위한 JD 요약과 후보자 자료를 정리합니다. 서류 인증이나 급여 기준의 충족 여부를 보장하지 않습니다.
230+ 채용 지원 사례에서 축적한 5단계 프로세스입니다. 파트너와 단계별 산출물, 담당자와 준비 일정을 공유합니다.
파트너십의 역할, 수수료, 지급 일정 및 보호 조항은 건별 업무 범위와 별도 합의에 따라 정합니다. Genesis는 협의된 인도 현지 업무를 수행하며, 한국 고용주와의 상담·계약·청구는 해당 컨설턴트 또는 파트너가 담당합니다.
Hiring Framework
직무 요건 정의부터 입국 준비 지원까지, 파트너 관점에서 본 5단계 흐름입니다. 단계별 산출물과 책임자를 고정된 기준으로 공유하므로, 파트너가 고용주에게 안내하실 때 활용하실 수 있습니다.
파트너가 공유한 JD와 후보자 자료를 비교 정리하고 전문 검토가 필요한 질문을 전달합니다.
JD 기반 소싱과 산업별 네트워크에서 직무 요건에 맞는 후보자를 발굴합니다. 1차 학력·경력 서류 검토 후 파트너 검토용 후보자 그룹을 구성합니다.
학력·경력·자격증 자료 검토에 더해, CNC·MCT 직종의 경우 Aluva 자체 시설에서 실기평가를 병행합니다. 파트너 검토용 후보자 패키지를 전달합니다.
건별로 확인된 요청에 따라 인도 현지 후보자 자료 준비와 필요한 인증 절차를 지원합니다.
Genesis 출국 전 한국어·문화 교육
상세 프레임워크는 채용 프레임워크 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
MOU
협업 문서에는 건별 역할, 업무 범위와 합의한 조건을 명확히 정리합니다. 문서의 형식과 공유 시점은 해당 협의에 따라 정합니다.
수수료, 지급 일정, 보호 조항은 개별 협업 범위에 맞추어 별도로 합의합니다.
고용주·파트너 식별 정보를 제외한 공개 가능한 채용 지원 사례입니다. 지역은 광역시·도 단위로 일반화하였으며, 후보자 실명·상세 재직 정보는 포함하지 않습니다.
채용 직무: CNC 가공 프로그래밍·운용
후보자 경력: 11년 · Fanuc/Siemens 제어
사례 기록 기간: 약 4개월
채용 직무: 사출 금형 설계
후보자 경력: 13년 · UG NX · Moldflow
사례 기록 기간: 약 4.5개월
채용 직무: P&ID 해석·배관 설계
후보자 경력: 9년 · AutoCAD Plant 3D
사례 기록 기간: 약 3.5개월
채용 직무: 턴밀 복합 가공·공정 최적화
후보자 경력: 12년 · Mazak/HAAS 운용
사례 기록 기간: 약 4개월
채용 직무: 용접 절차서 작성·현장 감독
후보자 경력: 15년 · 6G 용접 자격 · ASME Sec IX
사례 기록 기간: 약 5개월
채용 직무: PLC 제어·자동화 라인 유지보수
후보자 경력: 10년 · 자동화 시스템 통합
사례 기록 기간: 약 4개월
게재 사례는 파트너·고용주 식별이 불가능한 수준으로 일반화되었습니다. 구체 산업·규모·요건에 맞는 유사 사례는 15분 미팅에서 공유드릴 수 있습니다.
본격적인 협업 이전에, 귀사가 다루고 계신 현재 건 또는 예정 건을 기준으로 15분 통화부터 시작하실 수 있습니다. 초기 미팅에서는 업무 범위, 진행 방식과 협업 조건을 논의합니다.
초기 응대는 한국어 가능 담당자가 진행합니다.