1 · Technical Validation Facility
Aluva 자체 기술 검증 시설
Genesis는 인도 케랄라 Aluva에 자체 기술 검증 시설을 운영합니다.
후보자가 서류상 주장하는 기술 — CNC VMC/MCT 프로그래밍, 사출 금형
검도, 용접·제관, 배관 설계 — 을 실제 장비·도면으로 사전 확인한 뒤
한국 고용주에게 안내드립니다.
이력서 경력과 실기 역량 사이의 간극은 해외 채용에서 가장 흔한
실패 원인입니다. 기술 검증 단계를 인도 현지에서 마치기 때문에
한국 도착 후 현장 부적합이 드러나는 상황을 구조적으로 줄입니다.
2 · Pre-Departure Korean + Culture
필수 한국어·문화 사전 이수
선발된 후보자는 출국 전 한국어 및 한국 제조 현장 문화 교육을
의무적으로 이수합니다. 현장 지시어, 안전 표지, 품질 용어, 보고
체계 등 한국 중소 제조업에서 즉시 요구되는 기본 의사소통 수준에
맞춰 구성되어 있습니다.
이는 단순 언어 이수가 아니라 입사 초기 3~6개월의 적응 실패율을
낮추기 위한 운영 기준입니다. 한국 근로 문화, 상하 보고 체계,
위계적 호칭 관습까지 포함해 전달합니다.
3 · E-7 Occupational Conformance Check
E-7 직종 부합 사전 검증
후보자 소개 전에 직무 내용이 E-7 직종 분류에 정합하는지 Genesis
내부에서 먼저 검증합니다. 직종 부적합, 급여 기준 미달, JD 기술
요건 불일치 — 한국 법무부 반려 사유 가운데 흔하게 발생하는 항목
상당수는 이 단계에서 걸러집니다.
행정사·법무법인이 공식 신청을 수행하기 전에, 서류·직무기술서·
자격증빙이 상호 일관되도록 사전 정리해 드립니다. 정합성 확인은
신청 성공 여부를 보장하지 않지만, 반려 위험 요소를 사전에
줄이기 위한 운영 기준입니다.