E-7 직무기술서 — 실제 업무와 계약을 일치시키기
직무기술서는 실제로 수행할 일을 설명하는 자료입니다. 현장의 업무와 계약 조건을 먼저 정리한 뒤, 지정 직종의 설명 및 세부 요건과 대조할 수 있도록 작성하십시오.
JD가 설명해야 할 내용
E-7은 국내 공·사기관 등과의 계약에 따라 법무부 장관이 지정하는 활동에 종사하는 체류자격입니다. 따라서 직무기술서는 실제로 수행할 업무를 설명하고, 그 업무가 확인하려는 지정 직종과 어떻게 연결되는지 보여 주는 준비 자료로 작성하는 것이 좋습니다. 표현을 바꾸거나 코드를 적는 것만으로 허용 대상이 되는 것은 아닙니다.
채용 담당자가 정리할 실무 항목
Genesis의 준비 관점에서는 담당 공정과 업무, 사용 장비·도구, 산출물, 보고 관계를 구체적으로 기록하는 것이 유용합니다. 설계, 프로그래밍, 세팅, 생산 운영, 품질 확인 업무가 섞여 있다면 실제 담당 범위를 구분해 설명하십시오. 이 항목들은 자료를 명확히 하기 위한 제안이며 법무부가 정한 일률적인 JD 서식은 아닙니다.
근무조건과 계약의 정합성
근무 장소, 근로시간과 보수 조건은 직무 설명과 고용계약서 사이에서 일치하도록 정리합니다. 하이코리아의 임금 심사 안내는 계약서에 보수와 근로시간을 명시하도록 설명합니다. 현장 운영 계획과 계약 초안에 차이가 있다면 실제 합의 내용을 확인한 뒤 자료를 정리하십시오.
후보자 경력과 업무를 연결하기
경력증명서와 학력 자료는 해당 직종의 자격기준에 맞추어 확인합니다. 경력 기간만 적기보다 어떤 업무를 수행했는지 확인할 수 있는 자료를 정리하는 것이 도움이 됩니다. 학위 명칭, 직함 또는 한국표준직업분류 코드 하나만으로 E-7 지정 직종과의 일치가 확정되지는 않습니다.
예비 점검과 최종 판단
Genesis는 JD와 후보자 자료의 일관성을 예비 점검하고 고용주·한국 측 담당자와 확인할 질문을 정리할 수 있습니다. 직종 적용과 자격요건은 개별 신청에 맞추어 확인하며, 최종 적용 기준과 허가 여부는 관할 당국이 판단합니다.
출처와 자료 기준일
작성·발행: Genesis Management Solutions
최초 게시일:
수정일: · 마지막 출처 확인일:
- 체류자격별 통합 안내 매뉴얼 — 2026년 9월 1일 게시본
2026-09-01 첨부본. 매뉴얼 전체에 대한 단일 적용 기간은 별도로 표시되어 있지 않으며, 개별 규정과 이후 공고를 확인해야 합니다.
하이코리아는 지침 변경 후 첨부본 게시에 시간이 걸릴 수 있다고 안내합니다. 실제 신청에는 1345 또는 관할 출입국·외국인관서에서 최신 적용 기준을 확인하십시오.
본 자료는 표시된 기준일 현재 공개된 법무부 및 하이코리아 자료를 바탕으로 작성된 일반 정보입니다. 적용 요건은 E-7 세부 유형, 지정 직종, 고용주, 신청 형태 및 관할 출입국·외국인관서의 심사에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 적용 기준과 허가 여부는 관할 당국이 판단합니다.