E-7 채용 절차 — 준비 일정과 정부 심사 구분
후보자 소싱, 자료 발급과 신청 접수는 각각 다른 일정에 따라 진행됩니다. 준비 업무의 진행 상황과 관할 기관의 심사 상태를 따로 기록하면 다음 단계를 조율하는 데 도움이 됩니다.
신청 경로를 먼저 확인합니다
해외 후보자를 초청하는 경우와 국내 체류자의 자격변경 등을 신청하는 경우는 준비 경로가 다를 수 있습니다. 하이코리아 E-7 사증 매뉴얼은 사증발급인정서 신청과 직종별 기준을 안내하고, 체류 관련 신청은 별도 체류 안내에서 확인하도록 합니다. 현재 체류자격과 실제 채용 형태에 맞추어 절차를 확인하십시오.
Genesis 채용·자료 준비 단계
Genesis는 협업 파트너가 전달한 실제 업무와 계약 정보를 바탕으로 인도 현지 후보자 소싱, 인터뷰 조율, 경력 자료 확인과 요청된 후보자 서류 준비를 진행합니다. 서류 발급과 번역·인증에 필요한 시간은 건별로 확인하고, 고용주의 의사결정 일정은 파트너를 통해 조율합니다.
신청과 정부 심사 단계
매뉴얼은 E-7 사증발급인정서 신청을 초청업체 소재지 관할 출입국·외국인관서에 하도록 안내하며, 지정된 우수인재 추천 등 일부 경우에는 온라인 신청을 안내합니다. 신청 경로와 제출 자료를 확인한 뒤 접수하고, 접수 이후의 심사는 정부 기관이 담당합니다.
처리 기간을 약속하지 않는 일정 관리
이 글은 모든 E-7 신청에 적용되는 고정 처리 기간을 제시하지 않습니다. 접수 후에는 담당 기관의 안내와 추가 자료 요청을 확인하고, 채용 준비 일정과 심사 진행 상황을 별도로 관리하십시오. 입국과 근무 시작 일정은 실제 결정과 해당 허가 조건을 확인한 뒤 조율하는 것이 좋습니다.
진행 상황을 기록하는 방법
고용주와 후보자는 자료 요청일, 발급·수령일, 접수 확인 내용, 보완 요청과 답변을 구분해 기록할 수 있습니다. 이 기록은 누락을 줄이는 준비 도구이며 정부의 심사 일정이나 승인 가능성을 계산하는 모델은 아닙니다.
출처와 자료 기준일
작성·발행: Genesis Management Solutions
최초 게시일:
수정일: · 마지막 출처 확인일:
- 체류자격별 통합 안내 매뉴얼 — 2026년 9월 1일 게시본
2026-09-01 첨부본. 매뉴얼 전체에 대한 단일 적용 기간은 별도로 표시되어 있지 않으며, 개별 규정과 이후 공고를 확인해야 합니다.
하이코리아는 지침 변경 후 첨부본 게시에 시간이 걸릴 수 있다고 안내합니다. 실제 신청에는 1345 또는 관할 출입국·외국인관서에서 최신 적용 기준을 확인하십시오.
본 자료는 표시된 기준일 현재 공개된 법무부 및 하이코리아 자료를 바탕으로 작성된 일반 정보입니다. 적용 요건은 E-7 세부 유형, 지정 직종, 고용주, 신청 형태 및 관할 출입국·외국인관서의 심사에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 적용 기준과 허가 여부는 관할 당국이 판단합니다.